私たちの仕事について

更別の人たちの笑顔を
見られる仕事です

私たちの事業展開は多岐にわたります。
それは、更別の人たちが困っていることを解決したい、地域の役に立ち、住んでいる人たちの笑顔を見たいという思いから。地方で働く醍醐味は、地域の人と近い距離で仕事できること。
私たちは、お客様や取引業者はもちろんのこと、社員の人生が充実し、楽しく仕事ができる環境を大切にしています。

全員が、人間らしく輝ける
状態を創ります

【従業員さんに対する基本姿勢】

  • 一生涯安心して働ける環境を創る
  • 労働環境を良くし、休日取得、所得増加します
  • 職場が、ワクワクする状態。家庭は、夢が描けるようにします

ヤマジョウってどんな会社

帯広市から通ってますが、家から30分ちょっとくらいなので、苦にはならないですね。勤務するガソリンスタンドには20代から60代のスタッフがいますが、人間関係が良く、本当に仲が良い職場だと思います。お客様も顔見知りの方が多いので、仲良く話をしながら楽しく働けますね。社内割引制度もあるので、自分の車にかかるコストが少なくなったのもうれしいです。

ガソリンスタンド担当 　金子 美香さん

働きやすい環境創り

毎朝の朝礼、各種研修など
社員教育に力を入れています

私たちの10年ビジョンは「大手にはできない信頼の一流を目指す」。お客様に対して笑顔で接客し、信頼していただけるよう、毎朝の朝礼を大切にしております。13の徳目朝礼を実施し、挨拶の練習にも力を入れています。 社内における教育や指導はもちろんのこと、可能思考研修やコミュニケーション研修、職能教育などの外部研修も充実しています。

委員会活動や社内レクなど
コミュニケーションも活発

委員会活動を実施しており、部門や年代もまったく違う社員同士がチームとなり、社内課題に取り組んでいます。さまざまな事業を行っているヤマジョウですが、ふだんはなかなか話す機会がない人ともコミュニケーションが取れることがメリットのひとつです。代表委員会、厚生委員会、車両委員会、安全衛生委員会、環境委員会、チャリティー委員会の6つのいずれかに属し、会社全体の課題に取り組んでいます。
また、社員旅行やミニバレー大会への参加など、従業員同士が仲良くなるイベントも用意しています。さらに、クリーン大作戦や交通安全啓発活動、花植栽事業など、更別村の地域貢献につながる活動にも積極的に参加しています。

ヤマジョウ教育体系図

社員の生活の手助けのための社員割引制度

店舗

  • すももサイダー
    270円→220円
  • 雑貨・金物・工具
    10％OFF（一部除外品有）
  • その他の商品（高額なもの）
    店舗部長に相談・交渉可能

各種工事

  • 工事・修理
    見積金額より10％OFF（部長に相談・交渉可能）

ガソリンスタンド

  • ガソリン・軽油・灯油
    店頭価格より3円引き
    （1Lあたりの利益がある場合）
  • 用品・タイヤ・オイル等
    仕入価格（税込）＋8～15％の価格
  • 洗車
    コース表示価格より50％OFF
  • タイヤ脱着などの簡単な作業
    基本的には無料
  • 洗車カード
    1,000円
  • その他の商品・作業
    所長に相談・交渉可能

ヤマジョウってどんな会社

数年前から朝礼のやり方を工夫するようになりました。情報共有がうまくいくようになり、自分のことだけではなく周りのことを考えて報連相をする社風ができてきたと思います。朝礼では発表の場を設けていて、お互いが思っていることや大切にしていることを知ることができるのもよい点だと思います。委員会活動は若手社員が中心に実施されており、社員みんながたのしく取り組んでいます。

店舗部長　 太田 美和さん

社員インタビュー

  • 鈴木 舞

    ビックリッキー 店舗担当
    ドイツ生まれ、更別村育ち
    2017年入社

    幼いころから高校までを過ごした更別村の役に立てるのがうれしいです。地域の生活になくてはならない仕事ですが、私自身も会社に必要とされる人財を目指しています。

  • 島 征巳

    工事部 部長
    幕別町出身
    2014年入社

    元々は自営で建設業をやっていました。縁があり入ったこの職場で仲間と協力する大切さを学びました。我が社の強みは顧客満足を目指す心です。

  • 高橋　諒

    石油部 ガソリンスタンド主任
    更別村出身
    2012年入社

    地元に貢献したいと思い、ヤマジョウに入社しました。1人でも多くのお客様に、ヤマジョウにお願いしてよかったと思ってもらえる仕事がしたいです。

  • 山崎　僚太

    工事部 建築課
    中札内村出身
    2023年入社

    前職では倉庫やビルの施工管理を経験し、その経験を活かしたいと思い入社しました。出身が更別村の隣の村なのでなんだかホッとします。お客様との距離が近いのがヤマジョウの良いところです！

ヤマジョウってどんな会社

ヤマジョウはなんでも屋なんです。入社してから驚いたのは住宅設備の入れ替えやリフォーム以外にも新築の施工も行っていたことです。お客様はヤマジョウ社員の人柄を気に入って仕事を任せてくださるんだと思ってます。地域からの信頼は一流のあかしです！

工事部 建築課 山崎 僚太さん

募集要項

建築・設備・電気・土木工事関連（技術職）
仕事内容 施工管理・大工・配管工・修理など
雇用形態 正社員
就業場所 北海道河西郡更別村
就業時間 8：00～17:00
休日 4週6休制（日、他会社のカレンダーによる）有給、産前産後、育児休暇
給与 月160,000円～250, 000円
手当等 残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、家族手当
賞与 年3回　計4ケ月分
昇給 あり
加入保険 社会保険完備、法定外保険
福利厚生 社員割引制度、制服貸与、委員会制度
必要な資格等 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
備考 試用期間　有（3か月　試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し）
委員会では、社員が主体となって職場環境改善などについて
取り組んでいます。
ガソリンスタンド業務関連
仕事内容 給油・洗車・タイヤやオイル交換・灯油配達など
雇用形態 正社員
就業場所 北海道河西郡更別村
就業時間 8：00～17:00
休日 4週6休制（日、他会社のカレンダーによる）有給、産前産後、育児休暇
給与 月160,000円～250, 000円
手当等 残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、家族手当
賞与 年3回　計4ケ月分
昇給 あり
加入保険 社会保険完備、法定外保険
福利厚生 社員割引制度、制服貸与、委員会制度
必要な資格等 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
備考 試用期間　有（3か月　試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し）
委員会では、社員が主体となって職場環境改善などについて
取り組んでいます。
店舗業務関連
仕事内容 レジスタッフ・商品販売・陳列・配達など
雇用形態 正社員
就業場所 北海道河西郡更別村
就業時間 8：30～17:30(遅番対応あり)
休日 4週6休制（日、他会社のカレンダーによる）有給、産前産後、育児休暇
給与 月160,000円～250, 000円
手当等 残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、家族手当
賞与 年3回　計4ケ月分
昇給 あり
加入保険 社会保険完備、法定外保険
福利厚生 社員割引制度、制服貸与、委員会制度
必要な資格等 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
備考 試用期間　有（3か月　試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し）
委員会では、社員が主体となって職場環境改善などについて
取り組んでいます。
経理・事務業務関連
仕事内容 経理事務・一般事務・パソコン操作（TKCシステムへの入力業務）・
伝票処理など
雇用形態 正社員
就業場所 北海道河西郡更別村
就業時間 8：00～17:00
休日 4週6休制（日、他会社のカレンダーによる）有給、産前産後、育児休暇
給与 月160,000円～250, 000円
手当等 残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、家族手当
賞与 年3回　計4ケ月分
昇給 あり
加入保険 社会保険完備、法定外保険
福利厚生 社員割引制度、制服貸与、委員会制度
必要な資格等 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
備考 試用期間　有（3か月　試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し）
委員会では、社員が主体となって職場環境改善などについて
取り組んでいます。
一般事務員
仕事内容 一般事務・パソコン操作（入力業務）・伝票処理・見積作成・
電話応対など
雇用形態 正社員
就業場所 北海道河西郡更別村
就業時間 8：00～17:00
休日 4週6休制（日、他会社のカレンダーによる）有給、産前産後、育児休暇
給与 月160,000円～250, 000円
手当等 残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、家族手当
賞与 年3回　計4ケ月分
昇給 あり
加入保険 社会保険完備、法定外保険
福利厚生 社員割引制度、制服貸与、委員会制度
必要な資格等 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
備考 試用期間　有（3か月　試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し）
委員会では、社員が主体となって職場環境改善などについて
取り組んでいます