SDGsとは、2015年9月NY国連本部で「国連・持続可能な開発サミット」で採択された持続可能でよりよい世界を目指す国際目標のことです。世界中で山積みの社会課題をあらゆる角度から解決するための17のゴールと169のターゲットが設けられています。

お客様のメリット＋環境視点で提案します

節水タイプのトイレ、省エネ住宅、省エネ家電の提案を行います。もちろんお客様目線が第一なので、お客様の利便的・経済的メリットがあるものを提案していくことは前提となります。環境負荷が少ないものを提案することで、二酸化炭素排出の削減など環境負荷を低減することができます。

再生可能なエネルギーを提案します

「省エネ、創エネ、蓄エネ」という観点から太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入や提案を実施してまいります。株式会社ヤマジョウにおきましては2020年にはZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の基準を満たした住宅を建築することができました。

SDGsに取り組んでいる取引先を増やします

SDGsに取り組んでいる企業様との取引やお付き合いを増やしていきたいと考えています。同じ志を持った仲間とともに仕事をしていくことで、お客様により有益な提案ができることや、SDGsについての情報共有ができることも期待しております。私たちが主導となり、SDGsの輪を広げていきたいと考えています。

人間らしく輝いて働ける状態を創ります

身体的・精神的な暴力や圧力がない職場を作るのは当然のこと。私たちは従業員が日々前向きな気持ちでやりがいのある仕事ができる職場環境を作り上げてまいります。

一生涯安心して働ける環境を創ります

性別に関わらず働きやすい環境を作り上げてまいります。また、日本の女性管理職比率はまだまだ低い状態（主要7カ国中最下位）です。株式会社ヤマジョウは店舗スタッフを中心に女性社員が多い会社。女性もリーダーシップ力をより発揮しやすい会社にしてまいります。

労働生産性を向上させます

生産性向上を果たすことで、従業員の所得増加や福利厚生の向上を目指しています。有給休暇取得義務化を機に、有休5日以上消化を含む会社独自の休暇制度を作り、働き方改革を継続して進めております。また、OJT、OFFJTを通じた社員教育にも力を入れ、経営感覚を持った人材を育成し、より強固な会社づくりに取り組んでいます。